开县岳溪镇幼儿园
二〇一一年度工作计划
一、指导思想：
以《幼儿园教育指导纲要》为依据，以《重庆市幼儿园一日活动行为细则》为准绳，以“立足园所，突出优势，形成特色，创出品牌”为目标，强化服务意识、创新意识和精品意识，坚持科研兴园，加强课程建设，努力构建园所文化，形成农村幼儿园的办园特色，促进幼儿、教师、幼儿园的可持续发展。
二、基本情况：
本期我园共开办16个教学班,其中小班5个,中班5个,大班6个。在园幼儿760人。
本园环境优美、管理优化、教师优秀、保教优质,具有良好的社会形象,在家长心目中具有较高信誉。我园基本消除了大班额,小班的班额控制在40人以内,中班控制在50人以内，大班控制在60人以内。
三、总体思路:
进一步优化育人环境,抓好教师队伍建设，提高办学管理水平， “内抓质量，外树形象，铸造精品，打造名园”，创建重庆市农村示范幼儿园，办人民满意教育。
四、主要措施:
﹙一﹚实现一个目标：创建重庆市农村示范幼儿园。创建重庆市示范幼儿园是本园今年的中心工作，我们要在县教委的指导下，对照重庆市示范幼儿园的要求，立即着手制定创建计划，全面推进创建工作。
﹙二﹚坚持一个中心：以质量立园,靠科研兴园，不断提高办园质量。
岳溪镇幼儿园从建园开始，一步一步走到今天，靠的就是质量。“质量”是工厂和企业的生命线，同样也是立园之本。在幼儿园今后的发展过程中，我们仍然始终坚持“以质量求生存，以质量求发展”的理念。幼儿园的工作有别于中小学，它除了教育教学工作以外，更趋于服务性质。所以，这就要求我们的教师既要当好一名老师，搞好教育教学工作，又要做好一位保姆，照顾好幼儿的吃、喝、拉、撒、睡。保育员不只是清洁员，他们也是老师，是幼儿的生活老师，在培养幼儿良好的生活卫生习惯方面起着举足轻重的作用。为了进一步提高保教质量，我们将增加科研方面的投入。要求教师一期一变样，一年一个新台阶。同时，还专门设立了一个“保育教研组”，由专任教师担任组长，定期开展教研活动，从整理日常内务、对幼儿的全天候看护，到对环境的创设、与幼儿交流的技巧、普通话等等，逐项培训，并进行考核评比，以促进保育员队伍素质的提高。只有我们的保教人员自身素质提高了，我们才能真正做到“向保教工作要质量”，才能不断提高办园质量。
﹙三﹚搞好一项改革：教职工评价办法的修订。《岳溪镇幼儿园教师工作考核办法》已使用多年，在多年的使用过程中，有的教师认为考核项目的设置不尽科学，考核项目的分数权重不太合理，应当作出修改，此项工作由综合办副主任杨红琴负责，在广泛征求教师意见的基础上提出出修改意见，通过行政会审定，交由教职工大会讨论通过后实施。
﹙四﹚树立一种意识:精品意识、品牌意识。小学初中是基础教育，幼儿教育却是基础的基础，基础不牢地动山摇。如果我们把孩子比作一棵小树苗，幼儿教育就是小树埋在土壤里的树根，根深小树才能枝繁叶茂，才能长成参天大树。因此，为孩子提供一个什么样的幼儿园，事关孩子能否赢在人生的起跑线上，能否健康成长，能否长大后成才。岳溪镇以其独特的区位优势业已成长为片区的经济、文化中心。它需要一所硬件上档次，质量有保证的优秀幼儿园来服务一方，造福百姓。加之岳溪镇幼儿园在开县是建制比较早的幼儿园，通过这些年的发展，积累了一些先进的办园经验，在开县幼教这一块处于领先水平。打造岳溪幼教品牌，创建市级名园，领跑开县幼教事业是我园义不容辞的责任和义务，也是我园生存发展的需要。
要打造品牌，创建名园，绝不能只停留在口头上，需要我们扎实工作，付诸行动。从内入手：狠抓管理、苦练内功、提高质量，继而外树形象，使岳溪镇幼儿园真正成为享誉开县乃至整个重庆一块响当当的金字招牌。我们有这样的信心和决心，也具有这样的实力。
﹙五﹚强化一种意识：安全意识。安全问题是幼儿园的头等大事，全园教职工进一步树立安全责任重于泰山、安全工作压倒一切，安全工作放在首位的理念，加强安全工作责任感，扎扎实实做好安全工作。如果出了安全事故，我们不但在经济上蒙受损失，而且在道义上将遭到谴责，良心上受到煎熬。
全园的安全工作必须抓好以下四个关键环节，注重每一个细节，确保不出大的安全事故。
一是接送安全：驾驶员要随时检查车况，该维修的要及时维修，保持车况良好，坚决做到不开快车，不酒后驾车，跟车的老师要注意幼儿上下车安全和车内安全。幼儿是否上了车下了车，要心中有数，要坚持清点人数。要吸取安徽、广州佛山、西安出现的幼儿闷死在校车中等血的教训，这两起事故是完全可以避免的，如果跟车的人工作到位，细心一点，上下做到清点人数，检查车辆，如果老师工作细心一点，清点人数，及时与家长取得联系。这几起事件都是可以避免的。确保每位乘车幼儿安全无误地到达目的地，同时做好与家长、教师的交接工作，决不允许出现“盲区”。
二是饮食卫生安全，把好三道关：一是采购关，采购时绝不采购劣质食品，腐烂变质食品；二是清洁关，蔬菜一定要清洗淘净，绝不能让不洁不净的食品上灶；三是制作关，食品一定要煮熟煮烂，绝不能让半生熟的食物让幼儿吃，还要做到一防，防止人为投毒，坚持做好试餐制。决不允许出现食物中毒的事件发生。
三是保教工作中的安全，户外活动玩玩具时一定要求幼儿遵守游戏规则，幼儿一定要在老师的视野内，不让幼儿乱跑乱爬，上下楼梯要遵守秩序不能推搡，室内活动要求“有序”，不管是入厕、盥洗还是饮水，都应该分组排队有序，不允许在室内狂奔乱跑，避免发生碰撞。
四是进园离园活动时的安全。继续坚持“在园外接送孩子”的制度,坚持使用好孩子的“接送牌”和晨检袋,确保每个孩子的入园情况或身体状况保教人员都能做到心中有数。各班要建立起清点人数制度，对未到园幼儿要问明原因，并做好记载，保安要坚守岗位，一要维护好进园离园的秩序，二要负责幼儿上下车时的安全三要坚守岗位，防止幼儿溜出，坚持登记制度，不让闲杂人进入幼儿园，更不能让坏人进入幼儿园威胁到师生安全，遇到危险要敢于冲锋在前，要坚持值好夜班，确保校园财产安全。
﹙六﹚建立一种机制:学校、家庭、社会三位一体的育人机制。
1、本期我园仍将举办亲子运动会，继续通过专家讲座，指导家长掌握正确科学的育儿方法，将先进的教育理念影响家长，使其掌握正确的幼儿教育方法，并逐步提高幼儿教师在家长、在社会上的声誉。本期各班必须召开一次家长会，举办一次家长开放日活动。
2、指导家长学好、用好家教杂志，使家教杂志较好的为家长开展家庭教育提供信息、内容和方法。
3、坚持“以园带家、以家促园、同步教育”的原则，完善“幼儿园、家庭、社区三结合”的教育网络，实现家园教育一体化，共同促进幼儿的发展。
4、认真开展家访工作，本期要求对每名幼儿上门家访一次，联络感情，增进了解，达成共识。
5、真情关爱留守儿童，全园教职工要对留守儿童给予更多关爱，对留守儿童的生活、学习给予更多照顾，让留守儿童感受对社会这个大家庭的温暖阳光，也让他们的家长能够安心在外创业。建立亲情电话制度，各班班主任必须给家长打一次亲情电话。
本期要对家长工作建立抽查制度，并纳入工作考核。
﹙七﹚搞好三种建设：园舍建设、领导班子建设、教师队伍建设。
首先是园舍建设。硬件是办学的基础。我们幼儿园虽然负债，但是，该办的事情还得办，今年为了为了创建示范幼儿园，也为了岳溪幼儿园下一步的发展我们力争在县教委的大力支持下办好两件事：一是规范化厨房的建设，为实施全园午餐计划做好准备；二是校园的重新刷漆，修葺一新的校园要给人一种全新的感觉，要比现在更漂亮，更赏心悦目，更具童真童趣。
第二是领导班子建设。“火车跑得快，全靠车头带。”一所学校领导班子的好坏，决定着学校的兴衰。我园现在的领导班子由园长兼党支部书记吉生乔，副园长黄德明，黄礼云，综合办公室副主任杨红琴四人组成，吉生乔主持全面工作，分管党务、人事、经费等工作；黄德明分管后勤和安全工作，黄礼云分管继续教育、宣传、办公室工作，今年要负责创重庆市乡镇示范幼儿园和争先创优活动的软件资料准备工作。杨红琴分管业务：即教学教研工作，班子成员之间即要明确分工，又提倡合作，相互配合，遇事多交流多沟通，重大事项集体决策。本人将以身作则，带好班子成员，增进班子团结，增强战斗力。全体班子成员要加强学习，熟悉业务，提高管理水平，向管理要质量，向管理要效益。同时努力做到以下几点：目光远（考虑问题要有前瞻性，面向未来，志存高远，不甘平庸，追求卓越）、决策准（重大决策要认真思考，反复酝酿，民主决策，科学决策）、求真务实、开拓创新。带领全园教职工向着一个又一个新的目标奋进！
本期我园在班子成员中认真开展“三品”﹙为人讲品德、为官讲品味、为事讲品质﹚“两德”教育和争先创优活动。以活动为载体抓好班子建设。充分发挥领导班子在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用；充分发挥领导班子在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的先锋模范作用。认真做到修己、理事、育人，仰望教育星空，脚踏教育实地。静下心来办学校。从校园环境建设、管理水平、教师队伍建设、办园品质提升全面思考幼儿园的工作，把岳溪幼儿园办出特色，办成精品。
第三是教师队伍建设。要办好一所学校，教师队伍的素质非常关键。每个家长都希望遇到一位好老师——工作责任心强又能干。只是负责，能力差的人，工作起来心有余而力不足，当不了一名好教师；能力强但不负责的人有劲她不使，也不是好教师。所以，对于这支队伍，我们始终坚持德才并举的方针精心打造。一是抓好教师的政治思想工作，认真开展“三品”“两德”教育活动，教师队伍素质决定着一所学校办学水平的高低，所以我们在工作中应该把教师队伍的建设放在重要位置，对教师队伍的建设我们坚持德才并举的方针，一手抓师德师风建设，一手抓业务素质的提高，努力造就一支师德修养高，业务能力强的师资队伍。按照教委要求，本期将在在广大教师中继续开展“三品”“两德”集中教育活动及争先创优活动，教师的三品：为人讲品德、为师讲品味、为事讲品质；教师当以德为本、教师当厚德载物、教师当自强不息，还要做到有教无类，做把荣教师；因材施教，诫八耻言行。即“以教书育人为荣，以误人子弟为耻；以爱生如子为荣，以伤害学生为耻；以赏识学生为荣，以惟我独尊为耻；以因材施教为荣，以歧视学生为耻；以教艺精湛为荣，以不务正业为耻；以学习同行为荣，以文人相轻为耻；以遵守教规为荣，以违法乱纪为耻；以师者风范为荣，以失之儒雅为耻” 其中，“八荣”揭示了人民教师的核心价值，“八耻”应该成为每个教师的“八戒”。它可以作为每个教师尤其是广大青年教师师德修养时参考使用的一把尺子、一面镜子和一个标准。如果一个教师依照“八荣”理念全面修炼，那么，就可以从一个上岗教师为起点，逐步成长为合格教师、优秀教师、教育名师直至教育家。教师的“八耻”时刻警醒着我们每一位教师，作为一个光荣的人民教师，手里操着孩子人生的命运和未来，也操着民族的命运和未来，对青少年的培养对民族的复兴承担着不可推卸的崇高责任，在教育教学过程中最大限度地减少工作的失误和遗憾。故此，我们要求每一位教师做出承诺：有教无类，因材施教，做八荣教师，戒八耻言行，全面提升了师德。提高教师的师德修养，强化劳动纪律，端正工作态度，转变工作作风，增强责任感，使她们热爱所从事的职业，安心乐教。
继续下大决心，花大力气狠抓教师教学基本功的培训，这是我园过去抓的卓有成效的一项工作也是我园今后较长一个时期一项艰巨的任务。今年教委将进行教材教法考试和教师基本功测试，﹙粉笔字﹚，请教师们要有心理准备，利用业余时间认真联系，搞好复习。
认真开展新竹工程：﹙新竹高于旧竹枝, 全凭老干来扶持。 明年再有新生者, 十丈龙孙绕凤池.清代诗人郑板桥的《新竹》﹚按照教委要求，让有经验的骨干教师和最近三年内进入幼儿园的新教师结成对子，开展一帮一活动，共同进步。
附：分月工作安排
2月：
1、制定各项工作计划，稳定新生情绪，对幼儿进行入园教育
2、整理、布置教室
3、编排早操
4、修订教师工作考核办法
5、保育组召开保育工作会
6、完成对留守儿童的摸底建档工作
7、安全隐患排查
3月：
1、幼儿开始做新操
2、教师早操评比
3、庆祝“三八”妇女节
4、开始常规教研
5、完成幼儿作品墙的更新
6、新竹工程结对教师示范课（师傅上）
4月：
1、家长半日开放活动
2、园内公开课
3、幼儿作品墙的更新
4、对各班进行常规检查
5、教研组读书活动
6、制定示范园的创建规划
5月：
1、幼儿折纸及唱歌比赛
2、教师基本功展示
3、新竹工程结对教师汇报课（徒弟上）
4、开展“幼儿喜欢、家长满意的教师”民意调查
5、幼儿作品墙的更新
6月：
1、庆祝“六一”儿童节
2、进行幼小衔接教育
3、举办画展
4、大班毕业典礼
5、完成各类工作总结，进行教师考核
6、收集整理教学资料
7、收集整理继续教育资料