岳溪幼儿园园本研训工作重落实效果佳
岳溪幼儿园的园本研训工作一直坚持早规划、重落实、方式多、效果佳。
一是早规划；在每学年的秋季开学前，园长就拟出本学年园本研训的工作构想，业务园长立即据此召集保教主任、教研组长以及骨干教师进行具体的解读、细化、分解，结合本园实际，整理出本学年具体的研训工作方案。
二是重落实；因为研训方案已分解到每月每周，直接责任到人，并提前在校园网和学校公示栏进行公示，老师们都清楚什么时候该做什么，研训的主题是什么，每个领域的相关责任人都能提前做好充分的准备，过程资料扎实充分，同时业务园长、保教主任一直坚持事前、事中、事后的步步跟进，并特别看重老师们的事后反思、总结和提炼。
三是方式多；教研月活动、新竹工程、读书沙龙、每月读书笔记/教学反思/小论文、不同层次的常规研训活动、每两周一次的教师培训活动、教师基本功过关检测、《纲要》《指南》等内容的培训测试活动、同课异构磨课活动、外出参加学习培训老师回园后的再培训、优质课观摩活动、骨干教师/优秀教师/教研组长上示范课等等，内容、形式非常丰富。
四是效果佳；我园的办园质量稳步提升，家长也放心地把自己的孩子送入岳溪幼儿园，因为他们在这里能健康成长快乐学习开心游戏；教师的专业成长成效也十分显著：从我园走出考调进城的老师接近20人，不少老师已成长为所在单位的业务骨干、领导；20多名招聘教师通过参加公招考试，成为了正式的幼儿教师；先后有十几篇教科研论文发表于国家、市、县级刊物上，县级年度论文评选年年收获颇丰；科研课题也稳步推进。